Ihre externe HR Unterstützung bei Engpässen im Team
In KMU wird HR oftmals von einer einzigen Person oder einem nur kleinen Team getragen – häufig operativ stark gebunden. Start-ups sind anfänglich zu klein, um eine HR-Stelle zu finanzieren. Die Funktion ist aber gerade in der Anfangsphase des Unternehmens so enorm wichtig.
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Ich unterstütze KMU und Start-ups dort, wo Unterstützung nötig und sinnvoll ist. Mit Struktur, Erfahrung, Flexibilität und der nötigen Portion Pragmatismus.
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Das bedeutet:
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ich steige in laufende HR-Herausforderungen ein, auch kurzfristig und ohne Einarbeitung;
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übernehme Verantwortung für konkrete Projekte oder Themen;
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denke strategisch mit und entlaste gleichzeitig im Alltag.
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Ihr HR-Profi auf Zeit mit passenden Lösungen für Ihr Unternehmen.
Als erfahrene HR-Expertin unterstütze ich KMU und Start-ups dann, wenn im HR-Team eine Lücke besteht oder ein besonderes Projekt umgesetzt werden darf.
Mein Angebot: HR Interim Management
Temporäre, flexible Unterstützung bei HR Themen
Suchen Sie kurzfristige Unterstützung in Ihrem HR-Team? HR-Interim-Management bietet Ihnen eine temporäre HR-Expertise, um operative oder strategische HR-Aufgaben zu übernehmen und um Sie während herausfordernder Phasen zu entlasten.
Ob bei Restrukturierungen, Reorganisationen oder einem unvorhergesehenen Ausfall im Team – ich biete Ihnen flexible und sofort einsatzbereite Lösungen.​
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Mein Angebot: HR-Consulting
Branchen & Firmen für die ich bereits arbeiten durfte
Tech Start-up: Kaiko.ai
IT Consulting: Trivadis
Energie: Kernkraftwerk Leibstadt, Teil der Axpo-Gruppe
Sport & Kultur: Mammut Sports Group | FIFA World Football Museum (damals in der Start-up Phase)​
Banken & Versicherungen: Schwyzer Kantonalbank | New Reinsurance Company Ltd.
Öffentliche Verwaltung: Schul- und Sportdepartement der Stadt Zürich
Gastronomie: Yooji's Sushi | Autogrill Schweiz | Kursaal Bern | Hotel Krone Lenzburg​​
Hallo, ich bin Lotte Elderhorst. Ihr HR-Profi auf Zeit.
Seit 2008 bin ich im HR tätig. Angefangen habe ich damals als HR-Assistent. Später wurde ich HR Business Partner und Head of Human Resources. Da ich immer in KMU tätig war, weiss ich, wie es ist, in unterschiedlichsten HR-Themen mitzuwirken.
Ich verfüge über Arbeitserfahrung in folgenden Branchen: Gastronomie, Rückversicherung, Sport, Kultur, IT-Consulting, HR-Consulting, öffentliche Verwaltung, Tech Start-ups/Scale-ups.
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Den eidg. HR-Fachausweis habe ich 2011 gemacht, 2018 das MAS HR Management an der FHNW Olten.
Seit 2023 bin ich Prüfungsexpertin für die eidgenössischen HR-Fachprüfungen der HRSE. ​
Weitere Angebote für Menschen & Organisationen
Eine professionelle 1:1-Begleitung für individuelle Themen rund um berufliche Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.​
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Für Teams, welche die Zusammenarbeit stärken und im Alltag wirksam sein wollen.​
Damit neue Führungskräfte Sicherheit gewinnen und sich rasch in ihre neue Rolle einfinden.​